Compliance

Compliance é uma palavra em Inglês para a qual não há significado literal em Português e que significa a ideia de estar em conformidade. A atividade profissional de Compliance vem crescendo no Brasil e no mundo para auxiliar Organizações a estarem em conformidade com as legislações e normativos aplicáveis às suas atividades, além de ser uma forte ferramenta de combate à corrupção.

 

O Compliance pode atuar de maneira reativa às crises, mas o ideal é que um programa de compliance seja aplicado de maneira preventiva nas Organizações, tanto privadas quanto públicas.

 

O Compliance nas Organizações é um segmento transversal aos pilares ESG, à sustentabilidade, às áreas de riscos e controles, à governança e a preocupação da comunicação organizacional e reputacional. O Compliance exige uma visão holística e multidisciplinar.

 

Conforme vem se desenvolvendo, reforça sua importância na evolução das Instituições, tornando-se ferramenta imprescindível para obter sucesso e perenidade. O Compliance almeja aumentar a confiança e credibilidade institucional.

 

Através do Compliance é possível treinar e qualificar uma Organização para estar alinhada e sinérgica a padrões morais e éticos que facilitem a persecução da missão organizacional para entregar sempre sua potencialidade máxima aos beneficiários daquele serviço.

 

A cultura organizacional afeta diretamente o sucesso na conquista de metas e objetivos e é muito mais tangível atingir esse sucesso através de uma cultura pautada em valores éticos e com práticas e processos organizacionais que estejam em conformidade com as melhores práticas e legislação de referência. O Compliance é ajustável a todos os tamanhos de organizações, seja do MEI à multinacional, onde houver uma pessoa jurídica, haverá espaço para um programa de compliance.

 

A implementação de programas de ética e compliance impacta diretamente na forma de gestão de qualquer instituição e também na tomada de decisões a fim de encorajar o cumprimento efetivo dos processos e regulamentos e reforçar a ideia de que os fins não justificam os meios. O compliance humaniza uma instituição trazendo qualidade de vida, harmonia organizacional e responsabilidade social o que contribui substancialmente para o valor agregado de qualquer Instituição.

 

É por isso que a Green Consulting Group quer ajudar a sua Organização a aderir às melhores práticas de compliance e governança, pois só através de uma substancialidade de valores e em conformidade com as melhores e mais inovadoras práticas do mercado é possível estar competitivo e efetivar o sucesso do negócio.